Работа в семьях

Устраиваясь на работу через агентство «Хорошо дома» каждый соискатель получает высокооплачиваемую, комфортную работу, постоянную информационную поддержку, помощь в адаптации и работе в семье. Агентство гарантирует юридическую поддержку при трудоустройстве в семью и соблюдение конфиденциальности.

Каждый кандидат перед знакомством с семьей обязан пройти регистрацию в агентстве, включающую в себя анкетирование, консультацию кандидата менеджером, тестирование для определения уровня категории в соответствии с желаемой должностью, проверку подлинности предоставляемых данных, подготовку к собеседованию с работодателем.

Консультация соискателей бесплатная.

Мы с радостью готовы предоставить Вам достойную и хорошо оплачиваемую работу в качестве персонала для работы в семьях. Ежедневно в нашем Агентстве открываются новые вакансии, которые мы готовы Вам предложить.

В свою очередь хотим сообщить следующее:

• заполнение резюме на сайте Агентства по подбору домашнего персонала всегда было и останется бесплатным;
• заполнение резюме в офисе Агентства по подбору домашнего персонала – платное*, и производится по предварительной записи по телефону 8(928) 226 63 27 с 10:00 до 17:00 по рабочим дням

Общие требования, предъявляемые к соискателям:

• хорошие личностные и профессиональные качества;
• возраст от 27 до 55 лет (возраст может варьировать в зависимости от вакансии и требований работодателя);
• высшее или специальное профильное образование на вакансии: няня, няня-воспитатель, гувернантка, репетитор, сиделка, логопед, психолог, повар;
• постоянная регистрация в Ростове-на-Дону, Ростовской области, либо в Российской Федерации;
• для соискателей из стран СНГ - Патент или Разрешение на работу на территории Российской Федерации.

Обязателен опыт работы в семьях либо в медицинских или образовательных учреждениях, а также наличие положительных рекомендаций ** от предыдущих работодателей.

Менеджеры Агентства домашнего персонала "Хорошо дома" предоставят Вам всю необходимую информацию, с удовольствием подскажут как правильно заполнить анкету, подготовят к собеседованию с работодателем, проконсультируют по вопросам трудоустройства.

Перечень документов, необходимых для регистрации в базе кандидатов Агентства:

• общегражданский паспорт (паспорт гражданина);
• трудовая книжка (при её наличии);
• дипломы, аттестаты об окончании учебных заведений, курсов и т. п.;
• рекомендации с прежних мест работы;
• медицинская справка о состоянии здоровья (по форме 086/у) или действующая медицинская книжка;
• флюорография (не старше одного года);
• фотография (3 x 4 см.) или любительская.

Соискатели, состоящие в базе данных Агентства, должны выполнять следующие требования:

• звонить в назначенное менеджером время;
• вовремя приезжать на собеседования;
• заранее предупреждать о невозможности встречи;
• сообщать о смене места жительства, номера телефона и т. п.